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2017熱門產品商品訊息功能
- 品號：3895295
- 可調整體質
- 營養補給
- 滋補強身
商品訊息描述
商品訊息特點
| 劑型 |
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|---|---|
| 適用族群 |
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| 禮盒包裝 |
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| 健食字號 |
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| 活力充沛推薦成份 |
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品 名1：天官高麗蔘茶沖泡包2盒
特 性：性味甘溫，有助於產前、產後或病後之營養補給， 養顏美容、滋補強身、精神旺盛，適用於工作、學 業忙碌的現代人及小孩、婦女族群，是全世界公認 的青春美麗的最佳保養品。
成 分：人蔘
內 容 量：35包入(每包:2公克±5%)
保存方式：請置於陰涼乾燥處，避免陽光直射
食用方法：
一、將沖泡包放入250cc之熱水中飲用，亦可放涼後置入冰箱冷飲，每包可沖泡1?3次，每日兩包。
二、可放置數包於燉補鍋內，風味更佳。
三、應酬喝酒時可置於酒杯內飲用，舒緩飲酒造成不適。
有效日期：見標示(年/月/日)
保存期限：三年
原 產 地：台灣
品 名：天官東洋蔘茶沖泡包2盒
特 性：性味甘微涼，可調節生理機能、增強體力、促進新陳代謝，是涼補性之人蔘，適用於工作、學業忙碌的現代人及小孩、婦女族群，是全世界公認的青春美麗的最佳保養品。
成 分：東洋蔘
內 容 量：35包入(每包:2公克±5%)
保存方式：請置於陰涼乾燥處，避免陽光直射
食用方法：
一、將沖泡包放入250cc之熱水中飲用，亦可放涼後置入冰箱冷飲，每包可沖泡1?3次，每日兩包。
二、可放置數包於燉補鍋內，風味更佳。
三、應酬喝酒時可置於酒杯內飲用，舒緩飲酒造成不適。
有效日期：見標示(年/月/日)
保存期限：三年
原 產 地：台灣
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新任科技部長陳良基今天表示，上任後將推動三大任務，包括推動學術研究、建置學研環境和學術推動與產業技術創新，今年將派五十名博士到美國矽谷培訓，養成科技接棒人才。
科技部上午舉行卸任、新任部長交接典禮，行政院政務委員吳政忠代表行政院長林全出席監交，包括前監察院長、前國科會主委陳履安，以及台積電、鴻海等多家企業代表都出席觀禮。
陳良基致詞時表示，昨天在教育部已提到先前並未答應接任科技部長，除了他和前任科技部長楊弘敦原本就熟識，且楊弘敦任內也多所貢獻，能力絕對在他之上，認為接棒者應有更佳人選。
他提到，面對未來科技進展，包括現在流行的虛擬實境（VR）和人工智能AlphaGo等，全球科技進展翻轉速度相當快，台灣科技要如何往前走，是個艱鉅任務，但同時也是個機會。
「全世界最重要的半導體產業中心就是在台灣」，陳良基說，觀看全球產業分析報導，台灣在全球高科技相關評比都是第一名，如何繼續往前走，深覺責任重大。他同時宣布，上任後將推動三大任務，包括推動學術研究、建置學研環境和學術推動與產業技術創新。首先，科技無國界，希望任內持續打底基礎研究，做為創造科技新的價值，也是呼應總統蔡英文元旦所宣示「今年是基礎研究年」。
其次，深耕創新創業，啟動摩爾定律思考。若學界教授能協助業界引用技術，許多新創就可源源不絕出現，台灣未來經濟產業絕對可充滿期待，且會配合政府力推的五+二產業政策，在半導體發展的基礎下進行衍生，希望未來每年可推動五至十件的技術標的案件。最後，「希望以科學人才奠基以連結未來世界」，陳良基說，未來是科技文明，將全力支持科普人才教育及經營；另外，台灣每年畢業博士生約有五○○○多人，未來將徵選四十歲以下的博士人才，到美國矽谷進行半年或一年時間的駐點培訓，預計今年先派五十人去歷練，讓他們學會擁抱失敗和接受失敗，養成韌性後返台即可成為新生力量。
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】新上市
國內電腦品牌大廠宏碁與華碩1年來積極進行接班布局，英業達集團昨（6）日也在舉行旺年會之際，宣布啟動傳承交棒計畫。英業達董事長李詩欽昨首度表態年內卸下董座、退居二線的意願明確，目前屬意接棒人選包括現任總經理黃國鈞、旗下子公司英穩達董事長卓桐華及英華達董事長張景嵩等3人。
英業達在2008年時，由創辦人、現任英業達集團會長葉國一交棒給李詩欽，昨他在英業達集團旺年晚會前直言，其個人欲退居第二線的意願非常清楚，也獲葉國一支持，未來半年他將逐步推動包括董事會結構調整、推舉新董事，於今年股東會改選董事會後卸任董座，完成交棒布局。
目前內部屬意的3位接班人中，英業達總經理黃國鈞及英華達董事長張景嵩，皆為現任董事會董事成員，李詩欽表示，將於3月底的董事會中推舉英穩達董事長卓桐華進入董事會，並於6月的股東會中進行改選，除將現有的5席董事、2席獨董與3席監察人的董事會結構，調整為6席公司董事加上3位獨董，並將由新董事會推選下一任的董事長人選。
不過，李詩欽強調自己尚未退休只是退居二線，仍將留守在董事會；他也將推動公司主管及董事會年輕化，希望未來集團一線主管年齡在60歲以下、董事會平均年齡不超過65歲。
今年2月1日，年屆68歲的李詩欽在英業達資歷即將滿41年，已連任3屆、共9年董事長，業界預期他將循葉國一模式，退出經營層專任董事，與葉國一繼續留守董事會。
宏碁今年也將進行董事會改選，現任董事長黃少華將交棒執行長陳俊聖，同時啟動經營主管全面年輕化的傳承布局；至於華碩則已於去年年中完成初步接班布局，董事長施崇棠也預告將在2年內交棒現任策略長徐世昌，未來將以CTO的義工角色繼續為華碩貢獻己力，但不會干涉經營事務。
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